11月9日，中农润泽全体行政员工开展了一次特别的“会议”——民主生活会。本次会议由中农润泽总经理龙威宇主持，中农润泽副总张云基做现场调度，中农润泽董事长刘君武也出席了会议。民主生活会以员工互相帮助为目的，在轻松的环境下，大家真诚说出团队中彼此的不足并提出如何改变的计划，让员工获得真正的提升。

中农润泽今年不仅开展销售团队的“奋战100天”动员会备战旺季，在近期行政上也开展“民主生活会”来提升行政员工工作能力。中农润泽一直相信，好的企业一定是在“共建共享”的基础上进行发展，坚持员工和与公司一起提升成长。在中农润泽快速发展的这几个年头，中农润泽员工也获得了巨大的提升。

“你在情绪管控上还有不足，但是没有关系，我们会一起督促你，让你越来越好。”在民主生活会上，同事们开始了一轮的讨论与互帮互助。过程中，很多同事都表示自己真正的受到了帮助，并且在未来的工作中逐步改变。

“公司是我们共有的平台，公司的发展和每个人的发展都息息相关。”刘君武说，“中农润泽永远不放弃、不抛弃每一位员工，而民主生活会就是为了帮助大家找到工作中的问题，帮助大家提升与发展。今后我们还会继续开展民主生活会，我们相信民主生活会能让员工们越来越进步，工作越来越好。”